L’imbarco e lo sbarco di persone a bordo di navi che si trovano in rada (all’ancora) o in navigazione è effettuato principalmente grazie a scale chiamate “biscagline”. Queste sono delle scale di corda con pioli piani in legno e la loro costruzione, certificazione e utilizzo è indicato nella Convenzione internazionale sulla salvaguardia della vita umana in mare SOLAS 1974. Oltre a prevedere le modalità di costruzione, la norma indica,...

L’Inail ha aggiornato un manuale sulla formazione antincendio che fa ancora riferimento al Decreto del 10 marzo 1998, ma introduce importanti novità sul futuro decreto in tema di sicurezza antincendio. Con questa nuova versione il manuale Inail Formazione antincendio – Gestione dell’emergenza nei luoghi di lavoro, che è arrivato all’edizione di maggio 2013, riprende l’analisi dei criteri generali di sicurezza antincendio e della...

La Sezione Lavoro della Corte Suprema di Cassazione è stata chiamata a decidere in merito alla legittimità o meno delle sanzioni disciplinari (sospensione dal servizio e dalla retribuzione per sette giorni) inflitte a due dipendenti  i quali si erano rifiutati di avviare un treno (causando un disservizio per i passeggeri a causa del ritardo nella partenza) in quanto all’interno dello stesso rilevavano la mancanza della cassetta di pronto...

Una valutazione del rischio è più concreta e utilizzabile se le informazioni rilevate sono confrontate con indicatori nazionali e internazionali (benchmark) che collocano lo stato di salute dell’azienda in un panorama di riferimento. L’Istat, ente che indicizza molti degli aspetti della vita delle persone e delle aziende italiane, ha reso disponibili i propri dati di ricerca in un formato nuovo accessibile ai datori di lavoro e ai...

È stato riconosciuto dalla giustizia amministrativa [1] il danno da mobbing [2] patito da un graduato di Polizia penitenziaria sul posto di lavoro. Certamente questa sentenza non risolve l’annosa questione legata al riconoscimento giuridico del fenomeno mobbing, tuttavia ha una sua rilevanza giuridico-sociale che induce a qualche seria riflessione in tema di sicurezza dei lavoratori, soprattutto – secondo il mio punto di vista –...

L’onere di vigilare sull’effettivo uso delle misure protettive necessarie alla sicurezza del lavoratore è ancora più gravoso quando ci si trova di fronte a dipendenti di giovane età e inesperti come gli apprendisti. A questa decisione è giunta la Corte di Cassazione, riconoscendo il risarcimento per infortunio a carico dell’azienda [1]. La sentenza, secondo il mio punto di vista, contiene due principi su cui porre dovuta attenzione. Il...

La Corte di Cassazione, Sezione IV Penale, con la Sentenza n. 47274/12 ha rinviato per una nuova valutazione dei fatti la sentenza di condanna inflitta a un imprenditore accusato di “colpa generica ed inosservanza della normativa antinfortunistica – consistita nell’aver omesso di mettere a disposizione dei lavoratori attrezzature adeguate ed idonee ai fini della sicurezza e della salute, in particolare un carrello elevatore […] con...