L’obiettivo del presente articolo è di tenere viva l’attenzione su due Circolari ministeriali riguardanti la sicurezza delle vie di esodo nei locali di intrattenimento e spettacolo, le quali, a mio modo di vedere, riguardano in modo particolare anche il “Personale addetto ai servizi di controllo delle attività di intrattenimento e di spettacolo in luoghi aperti al pubblico o in pubblici esercizi, anche a tutela dell’incolumità dei...
RSPP, essenziali le proposte
Sarà forse sfuggita a qualche addetto ai lavori, causa la concomitanza con le festività natalizie, la recente sentenza della Corte di Cassazione, n. 49821, della quarta sezione penale, depositata il 20 dicembre, che tuttavia risulta decisamente importante per chiunque rivesta il ruolo di RSPP, interno o esterno che sia. La pronuncia, intervenuta nell’ambito di un procedimento relativo al reato di omicidio colposo commesso in violazione...
Formazione: opportunità e-learning dopo l’Accordo Stato-Regioni
La Regione Emilia-Romagna ha organizzato una rete tra enti pubblici per la creazione, fruizione e scambio di progetti formativi in e-learning. Il Sistema di e-learning federato “Self”, questo è il nome della rete, ha un catalogo molto ricco: ci sono corsi riguardanti vari temi ma l’offerta più attuale e interessante dopo la pubblicazione dell’Accordo Stato-Regioni è l’insieme di contenuti sulla sicurezza sul...
Stress lavoro-correlato: i cambiamenti organizzativi possono creare un paradosso nella valutazione
Il Testo Unico di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro D.lgs. 81/08 stabilisce che le organizzazioni pubbliche e private debbano valutare lo stress correlato al lavoro, rischio parificato a tutti gli altri rischi lavorativi, sebbene con caratteristiche molto particolari come l’assenza di soglie limite, mancanza di una unità di misura standard e, non ultima, la soggettività della percezione dell’organizzazione del lavoro. A queste...
Infortuni sul lavoro, condotta lavoratore e responsabilità datore di lavoro
Il datore di lavoro è destinatario delle norme antinfortunistiche anche allo scopo di prevenire le scelte irrazionali del dipendente che possano nuocere all’integrità psico-fisica di quest’ultimo.Pertanto il datore sarà esonerato da responsabilità solo quando si evidenzino nella fattispecie oggetto di esame del giudice penale i caratteri dell’eccezionalità, imprevedibilità e abnormità del comportamento del lavoratore. La recente...
POS: obbligatoria la firma di RSPP e Medico Competente?
Nella mia attività quotidiana di consulente di direzione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, mi viene periodicamente chiesto da qualche mio cliente se il Piano Operativo di Sicurezza (POS) di cui al D.Lgs. n. 81/2008 debba essere necessariamente o meno firmato, oltre che dal datore di lavoro, anche dal RSPP e dal Medico Competente aziendali. A tutti ricordo che, nessuna norma vigente impone che il POS debba essere firmato dal RSPP e...
Sei un esperto di sicurezza sul lavoro? Proponiti al blog
Quotidiano Sicurezza è lieto di presentare Esperti Quotidiano Sicurezza un blog destinato all’approfondimento, alla ricerca, alla discussione, con esperti di salute e sicurezza sul lavoro da tutta Italia. Il nuovo blog del giornale online dell’ANFOS si propone come una nuova piattaforma a disposizione di professionisti, consulenti, del pubblico e del privato. Uno spazio aperto, moderato e gestito dalla redazione nel quale affrontare...